Studenten als Aushilfen: Motivierte Arbeitskräfte gewinnen
Es bringt viele Vorteile für Unternehmer, Studenten als Aushilfen zu beschäftigen. Neben einer hohen Motivation und Flexibilität sind Studenten perfekt geeignet, um Ihr Employer Branding und Recruiting voran zu bringen.
Viele Unternehmen suchen händeringend nach Aushilfen oder Saisonkräften, scheuen sich aber, Studenten einzustellen. Als Gründe dafür nennen Personalverantwortliche, Studenten seien nicht verlässlich, unflexibel und anspruchsvoll. Doch stimmt das? Und welche Vorteile gibt es, wenn es um studentische Arbeitnehmer geht? (mehr …)