Employer Branding bei High Potentials

Effektives Recruiting und Employer Branding reduziert den Aufwand für Personalbeschaffung, verbessert die Qualität von Bewerbungen und erhöht wesentlich die Chancen, passende Kandidaten für Ihr Unternehmen zu begeistern. Um langfristig High Potentials zu gewinnen, muss jedoch eine kontinuierliche Vermittlung der Arbeitgebermarke gewährleistet sein.

Warum ist Online Employer Branding und Online Recruiting so effektiv?

Studenten sind ständig online – vor allem wenn sie lernen. Man beschafft sich Wissen von Wikipedia oder eben aus dem Uniturm. Sprechen Sie Ihre Zielgruppen dort an, wo sie am aufgeschlossensten für Anzeigen, die ihren späteren Berufsweg betreffen, sind. Deshalb sind Werbemaßnahmen auf Uniturm.de effektiver als auf Internetseiten mit Freizeitorientierung.

Mit www.Uniturm.de erreichen Sie direkt die High Potentials von Morgen. Unsere Nutzer haben nicht nur ihr Studium fest im Blick, sondern arbeiten auch zielstrebig an ihrer Karriere. Mehr als 300.000 Studierende aus 250 Hochschulstandorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz nutzen das größte deutschsprachige studentische Wissensportal für Open Educational Resources für den gegenseitigen Austausch von Zusammenfassungen, Skripten und Übungsklausuren.

Uniturm.de

Uniturm.de als DAS Wissensnetzwerk für Studierende bietet für alle Fachbereiche Inhalte. Die Schwerpunkte liegen auf:

  • Wirtschaftswissenschaften
  • Ingenieurwissenschaften
  • MINT
  • Geisteswissenschaften
  • Naturwissenschaften

Exklusive Präsentationsmöglichkeiten sind beispielsweise:

Unternehmensprofil

Im redaktionellen Umfeld kann auf Uniturm.de ein umfassendes Unternehmensprofil angelegt werden. Neben detaillierten zielgruppenrelevanten Informationen zum Unternehmen und den Einstiegsmöglichkeiten können auch konkrete Stellenangebote, Erfahrungsberichte, Videos und Bilder integriert werden. Die Beiträge bleiben langfristig erhalten und bieten somit nachhaltig einen maßgeblichen Zielgruppenkontakt im Zuge des Employer Brandings.
 

Displaywerbung

Uniturm.de bietet vielfältige Möglichkeiten zur Platzierung von Displaykampagnen. Auch hier können wir nach verschiedenen Kriterien (Regio-Targeting, Gender-Targeting, Fächertargeting) die Zielgruppen selektieren, so dass Sie lediglich die Nutzergruppen ansprechen, die wirklich für Sie bedeutsam sind. Neben Standardformaten sind bei Studentenmarketing Kampagnen auch Sonderwerbeformen wie Video Ads oder Pop Ups möglich.
 

Stand Alone Mailing

Ein Empfehlungsmailing eignet sich hervorragend, um Ihr Unternehmen den High Potentials vorzustellen. Um Streuverluste zu vermeiden, bieten wir Ihnen zusätzlich diverse Targeting-Optionen (u.a. Studiengang, Hochschulstandort, Alter) an. Die Kriterien können einzeln (z.B. nur Studierende des Fachbereiches Wirtschaftswissenschaften) oder auch in Kombination (z.B. Studierende des Maschinenbaus und der Elektrotechnik aus Bayern und Baden-Württemberg) realisiert und getrackt werden. Nach jedem Mailing erhalten Sie ein ausführliches Reporting.
 

Fächersponsoring

Als Sponsor eines konkreten Fachbereiches werden Sie zielgerichtet in den für Sie relevanten Lernbereichen als attraktiver Arbeitgeber präsentiert und können so frühzeitig in den Entscheidungsprozess der Führungskräfte von Morgen eingreifen. Die Platzierung erfolgt individuell unter Berücksichtigung der Kundenwünsche.

 
Detaillierte Informationen finden Sie hier: Mediadaten Uniturm.de